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我在南京我想咨询未和用人单位签合同并拖欠一个半月工资已申请仲

我在南京我想咨询未和用人单位签合同并拖欠一个半月工资已申请仲裁 开庭时我需要注意什么

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:微信用户
提问时间:2014-03-26
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用人单位拖欠我工资,申请仲裁还是到法院申请支付令?

RT,用人单位拖欠我工资,但是有他们经理写的欠条,有公司的名称及经理签名。我与公司没签劳动合同,只有事实劳动关系。我以离开该公司,这种情况下,我是申请劳动仲裁,还是到法院申请支付令要回我的工资? 十分没人要啊??

任人杰 已关闭 2009-05-06 回复(0)

用人单位未签劳动合同 且拖欠工资

用人单位未与我签订劳动合同,,也未曾交纳任何保险,且拖欠4个半月工资,我可以要求赔偿么?有相关法律支持么?

phoenix627 已过期 2010-02-24 回复(8)

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本人自2011年1月在汕头市龙湖区长平路与衡山路交界处龙涛花园3栋2梯203号的新城堡英语俱乐部工作,前半年任职普通课程顾问,7月开始任职中心主管,至今已满一年,2012年1月19日被老板张郁淳辞退,却无故恶意拖欠本人一个半月工资,还提出无理离职要求,不然就不发工资!还说你不服就去告咯,看看谁怕谁!!现在也歇业跑路,

kayss 已过期 2012-02-03 回复(1)

用人单位不订立书面合同、恶意拖欠工资、违法辞退职工的法律责任

我与公司已连续订了二期固定期合同(2007年1月1日~2008年12月31日,2009年1月1日~2010年12月31日),2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同,并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资,在本人于2012年4月11日向劳动仲裁委员会请求讨薪后,用人单位于2012年4月18日发出辞退通知书,为报复我们

仙人掌咨询 已过期 2012-05-24 回复(4)

未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗

08年在公司上班,签订了与工资不符的一年期合同,以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保,请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗,可以让用人单位补偿双倍工资吗?谢谢

414663659 已过期 2012-09-04 回复(6)

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我在宁波,我想咨询一下公司28个月未交我社保,拖欠一个半月工资,合同只签了第一年,后来没有再续签,该怎么办?

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我在上海,我要咨询一下, 单位拖欠员工半年工资,申请劳动仲裁后也不执行,怎么办?

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我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁,公司又让我去结算,但是听他的意思会克扣,如果不能足额支付,我要不要领这个钱,领了还能仲裁吗?

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我在东莞 我想咨询一下用人单位开除员工,而且工资以各种借口拖欠工资、而不写发票,请问是否可以获得赔偿 现在由于本人急需去江苏,如果直接找镇维稳办或村委会是否对我有利,希望在东莞的律师可以帮助我,电话18852400401. 韩先生。

微信用户 已过期 2013-12-28 回复(12)
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