如果单位为你缴纳了社保，离职需提前30天告知

用人单位不存在劳动合同法第39条规定的情形，所以你需要提前30天通知用人单位。你可以主张未签劳动合同之日起一年的双倍工资赔偿。

需要提前30天提出，没签合同可以要求那段时期的双倍工资赔偿。为维护你的最大合法权益，减少法律风险和经济损失，建议来电或当面详谈。

你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等吗，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

是可以申请的。

可以随时离职，并要求双倍工资。