孙新律师 VIP2013-07-15 08:03

可以申请劳动仲裁索要工资

 李保忠律师 VIP2013-07-15 08:30

协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉

 孙新律师 VIP2013-07-15 09:01

协商或者投诉。

 孙新律师 VIP2013-07-15 09:14

申请劳动仲裁索要工资　。

 赵自勇律师 VIP2013-07-15 10:01

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

你好，可以用人单位协商，协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，期间保存好相关证据，比如工资条，工作证等等，以便后期赔偿有据可查。

以上回复，建议直接来电说明细节，以便回复的准确性，请评价。
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申请劳动仲裁。

你好，可以到劳动监察部门投诉。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁。

您好，申请劳动仲裁。

暑假工就是劳动法是说的非全日制用工，对于非全日制用工的拖欠工资的也适用《劳动合同法》第三十条  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你可以向劳动监察部门投诉也可以向法院申请支付令。

可以去劳动仲裁委申请仲裁

可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。