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单方撤销了合同,改补偿吗

同样是出租,出租方A,本来租给B五年,但是B用了三年就不用了,他的好朋友C租了。五年到期后,合同续租,名字还是B,实际是C,由C付款。所以续约两年后A擅自把承租方改成了C。 A要赔B什么违约金,或者赔偿金吗? 当然,事实上我出租的是养鱼的鱼塘,后来因为拆迁,赔了很大一笔钱,全给了C。B觉得本来自己也有的,都是A改了合同,现在一定要A赔。该怎么办?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:zhang71213
提问时间:2009-02-23
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公司单方面与我终止合同,我可以取得哪方面的补偿?

我在一家外资厂做了会计已有八年半了,由于再签一次合同我就要到了十年了,所以在今年的11月1号我的合同到期了,公司提前两天口头通知我不与我续签,我这应该得到多少的补偿?我这八年了都没有买保险,公司说我不是主管不是经理,所以不给我买,我这可以索回吗?公司说我什么都不可以取得,就只可以取是一个月的工资就行了

都市的童话 已解决 2008-11-16 回复(3)

请问公司单方面解除劳动合同的,补偿标准是怎样的!如果公司不自觉执行,应该通过什么渠道解决!

您好! 请问公司单方面解除劳动合同的,补偿标准是怎样的!如果公司不自觉执行,应该通过什么渠道解决! 谢谢!

jamessz 已解决 2009-02-06 回复(3)

公司提前单方面解除劳动合同补偿问题!

我是2007年9月28号进公司,中间续签了2次合同到今年的3月31号,在30号又续签了一次合同到2012年的3月31号,现在公司要解雇我,没出现工作问题和身体原因,公司只是说经营状况不景气,请问各位按照劳动合同法应该怎么算补偿金。谢谢

heromine123 已过期 2009-03-31 回复(3)

劳动者如何单方面解除合同,并要求经济补偿?

本人从2004年1月至今在某公司工作了5年,合同为一年签一次,每次签的期限都是一年,期间,公司和我签了一份协议,协议内容大意为:"本人自愿在公司工作期间不交任何社会保险."之后至今未为本人交任何社会保险,也没有任何形式的补偿给我,当时本人并不知道保险的重要性,才签了这份协议;在公司上班,本人一直是"三班倒",每个月上班26

xingfu2009 已过期 2009-04-01 回复(2)

公司单方面解除劳动合同补偿问题

公司于员工的合同是一年一签,目前合同签了三年,工作了两年八个月,现在公司要单方面解除劳动合同,赔偿该怎么算? 补充:剩下的四个月是否有赔偿?

wuhutangyuan 已过期 2009-08-28 回复(3)

关于合同到期用人单位单方面终止劳动合同的补偿

首先谢谢您百忙之中来阅读和回答我的问题 1 合同到期公司单方面终止合同需要赔偿我什么损失 怎么计算 依据是什么 2公司08年12月份签订了 劳动合同中工作内容一项是空白的合不合法。如果不合法我应得到什么赔偿。需要提供什么证据? 3周末和平时下班后的时间算不算国家规定的节假日 ? 公司除了支付国家规

sicengxiangshi 已过期 2009-11-08 回复(4)

单位单方面终止了我的劳动合同,这样的补偿是否合理?

我05年12月7日进到苏州工业园区的一家外企工作,劳动合同约定期限为年.07/12/07单位与我续签了劳动合同,期限07/12/07--09/12/31,合同同时还约定以两年为单位自动顺延. 08年03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月01日起,我的原合同已经顺延生效至2011/12/31. 2010年01月11日,厂里告知我一个月后和我解除劳

firnzhang 已解决 2010-01-13 回复(3)

单位单方面通知我解除我的劳动合同,这样的补偿合理吗?

我05年12月7日进到苏州工业园区的一家外企工作,劳动合同约定期限为两年:2005/12/07--2007/12/07. 07/12/07单位与我续签了劳动合同,续签的合同条款为: 1.鉴于双方于2005/12/07签定一份劳动合同("原合同")期限为2005/12/07--2007/12/07.现甲,乙双方同意对原合同作如下变更或补充: 原合同的期限续订为:2007/12/07--200

firnzhang 已解决 2010-01-16 回复(1)

下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?

我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?

CHUAN 已过期 2010-06-04 回复(1)

下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?

我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?

CHUAN 已过期 2010-06-04 回复(1)
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