工作十年以上，要求换单位重新签合同

本人工作连续并满足11年，现在公司要求我自己提出辞职，用另外一个公司和我签劳动合同，现在公司给我2个选择，要么自动辞职重新签合同，要么辞退我，我还在想该单位工作，请问我自己申请辞职后，如何保证自己的权益？11年的工龄怎么样可以转过去？如果以后新的公司把我辞退了，是否可以得到11以上的补偿

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提问人：marspopo
提问时间：2014-03-10

连续工作十年以上，工作单位有权不再续签合同吗？

rainuknowyan 已过期 2011-03-16 回复(11)

在单位工作十年没有签订合同，现在单位单方面解除合约，我该怎么要求赔偿？

我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的记录，现在我想申请赔偿，有以下几个问题想求助。 1.根据劳动法第82条规定，我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同，按照法律，单位应当没有权利解除合同的，对不

dal7828 已过期 2012-01-07 回复(1)

劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么

h_xz 已过期 2012-02-09 回复(2)

企业员工工作十年以上,单位被别单位收购,我继签合同后,现如离岗,有何补偿?

我是原企业员工，工作十二年以上,单位被别单位兼并收购,告知我们员工，现经营机构是原单位40%股份，现单位60%股份，我继签两年合同后,现岗位分工不明确，工资待遇差，工作环境差，如离岗,有何补偿?

lirui2008 已过期 2012-05-28 回复(2)

在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意

在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意，这样单位要倍补偿金给劳动者吗？如偿是怎么偿呢？

鸿源雁已过期 2013-08-23 回复(4)

我在单位工作十年了，合同到期了，现在单位不续签合同了，请问，单位该怎么付赔偿金给我

我在单位工作十年了，合同到期了，现在单位不续签合同了，请问，单位该怎么付赔偿金给我。

短信用户已过期 2013-12-11 回复(8)