可以要求单位支付经济补偿金。

无权，如果单位不续签合同，可以主张经济补偿。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
    （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的

只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,单位就应当订立.

工作满十年有权要求签订无固定期合同 

不再续签合同  需要赔偿

需签订无固定期限合同。

可要求单位支付经济补偿金。

没有权利。你可以申请仲裁。

不可以的，你要求单位支付解除赔偿金。

无权，如果不续签，须支付经济补偿。