我2000年1月份进入常州一家化工厂（目前已上市企业）目前所在的公司，已工作第15个年头，现在还在职，2004年下半年人事才开始为我办理缴纳相关保险，2014年3月份我要求人事帮我补交进厂到2004年期间的保险，人事说已过了时效，国家规定过了时效是不给予补交的，我不懂法律，哪位懂的人给指点一下，国家真有这个规定吗？谢谢了！
不随迁能要求公司补交之前没缴纳的社保吗？并能拿到赔偿金吗？是啥标准？
律师您好！ 我在深圳一家单位工作，从98年进公司一直工作至今十五年！也和公司签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从2001年才开始给我买社保，现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公
我在公司工作1年多。公司没给我交社保。现要求公司补交。但公司拒交
我在公司工作1年多。公司没给我交社保。现要求公司补交。但公司拒交。 公司超过4千却从来没有扣过个人所得税，而且谎报店内销售业绩。偷税漏税，可以举报公司吗
本人于2012年6月27日，与公司项目部办理完劳动离职手续。6月27日移交宿舍手续离开公司项目部（公司同意离职移交宿舍后，就不再容许继续住宿的）。直到11月初公司通过EMS将劳动关系解约函邮寄给我。劳动关系解约函写明出具日为9月16日。后我收到解约函于2012年12月开具调档函邮寄该公司要求提档，但在我再三联系下公司以各种
我13年7月份入职这家公司，我被分配到哈尔滨工作，公司和我协商社保是自己交还是公司交，公司交就得交在珠海，这种情况下我同意自己交了，而且有这方面的文字聊天记录可以证明我同意自己交，公司也口头答应给予报销，但是到现在因为种种原因我没有自己交，现在我提出辞职，我可以再要求公司给我交社保么，如果他们不同意我
我工作半年后发现公司未给本人交纳社何于是提出辞职，我要求公司给我补交社保，并赔偿经济补偿金，公司跟我争执，反说我自已不想交，还巫谄我给他们做的产品不好有积压，要我全额赔偿，有道理吗？还有，公司每周末加班一天，法定假日也没休息，能不能要求赔偿?需要什么证据？
公司未交社保，可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗？
公司未交社保，可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗？
