法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济仲裁
要求公司补交社保和经济补偿金问题
要求公司补交社保和经济补偿金问题 我工作半年后发现公司未给本人交纳社何于是提出辞职,我要求公司给我补交社保,并赔偿经济补偿金,公司跟我争执,反说我自已不想交,还巫谄我给他们做的产品不好有积压,要我全额赔偿,有道理吗?还有,公司每周末加班一天,法定假日也没休息,能不能要求赔偿?需要什么证据?
问题状态:
已过期
提问人:fwp051……(河北-廊坊)
提问时间:2014-03-04 18:18
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2014-03-04 18:33
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
追问:
这句话说了等了白说,就不能分析一下吗?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?
2个回复
工作3个月,公司没签合同,没交社保,我以此为由辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意
7个回复
工作3个月,公司没签合同,没交社保,现辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意
1个回复
我在公司上班六年了,前五年没有给交社保,可否要求公司给补交或者相应的资金补偿
5个回复
原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
2个回复
公司没按规定交保险要求补交和支付经济补偿金。
5个回复
工厂搬迁,不愿随厂搬迁工作。能否要求公司支付经济补偿金?
1个回复
要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点