临时用工协议 - 相关问题

我与一家服装公司签订一份临时用工协议，从2014年1月1日到2014年1月31日但是厂家因销售不好提前撤柜了，也提前通知了我们了这样的单位不到日子情况下解除用工协议我们能要补偿吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：zhangnanuo
提问时间：2014-01-15

某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，而且是分两部分打的，请问，这样新入职的员工究竟与公司是劳动关系还是合作关系？公司发放工资不给工

平民v百姓已解决 2012-06-01 回复(3)

工地临时用工人员下班途中遇车祸，项目部需要陪偿吗

临时用工人员骑电动车在工地下班途中遇渣土车从后方相撞身亡，渣土车全责，买了全保，请问渣土车已赔偿死者后，工地项目部还需要赔偿吗？

冰无言已过期 2013-10-15 回复(4)

用工单位一直与我未签订劳动协议，离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁？

去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？总金额都包含哪些？关于证据收集： 1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？ 2

lowden 已过期 2013-10-24 回复(4)

政府机关部门不给临时用工入保险

我在政府机关工作是临时用工，05年就开始工作了，单位到现在为止没有给入保险，应该怎么解决？

时尚乖乖已过期 2013-10-28 回复(7)

关于临时协议

关于城中旧村改新，过来要求在一定期限内签订临时协议会有奖金，只有街道盖章，是否正常？街道总是夜间民访貌似此种行为不成文！

lcchyj 已过期 2013-10-30 回复(2)

关于临时用工合同

我是一名大专的实习生，公司与我签订了临时用工合同，我是不是可以随时提出辞职？前提是没到合同上规定的期限，也就是说我还是在试用期内。如果我提出辞职，是否可以当时就能结算工资？

带头大哥777 已解决 2013-10-30 回复(1)

劳务派遣协议期限届满，用工单位不续签承担赔偿金吗？

请问，劳务派遣协议届满，用工单位不需被派遣者，退回于派遣单位且不续签劳务派遣协议，承担赔偿金吗？以及用工单位承担赔偿金的情形？谢谢用工单位期满不想续签劳务派遣协议，而于届满时将被派遣员工退还于派遣单位即用人单位，此时用工单位承担经济赔偿金吗？