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跟单位签的用工协议是否有法律效益
跟单位签的用工协议是否有法律效益 我想问一下湖北省非应届毕业生就业仅仅签订了劳动协议,没签合同,没有社保的前提下,单位有没有权力要求员工按照协议的内容辞职后延缓三个月离岗?用工协议有没有法律效益?
问题状态：已过期
提问人：linqi4……（湖北）
提问时间：2013-12-19 21:20
提问人：linqi4……（湖北）
提问时间：2013-12-19 21:20
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