加班费是劳动报酬吗？

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提问人：陈小跳
提问时间：2013-12-24

我是一名公交司机,公司是国有企业,每天大约工作13,14个小时,每月加班时间大约在80到90个小时,由于公司是单车核算制度,每月订的票款必须交到公司,修车的费用也要由工人自己掏钱修理,剩余的钱才算是自己的工资,并没有什么加班费,请问下这样合法吗,国有资产的损耗让个人承担,这样合法吗,我们公司的罚款制度很多,最高罚款3千元,

sakiya 已过期 2010-07-07 回复(2)

北汽福田（昌平区）周末加班费不按劳动法支付加班费，不加班还要扣工作

律师您好，我们是北京昌平区北汽福田的员工，办公室员工加班是否付费我们不清楚，但车间员工平时周一到周五加班不给加班费，只给3~6元补助打入食堂的饭卡里，另外，要求周六必须上班，每天补助50元，不上班的还要扣工资，这么大的一个企业，公然与国家劳动法对着干，却没人敢管，原因是它是昌平区的纳税大户……，这里员工

平民123 已过期 2010-08-06 回复(8)

劳动仲裁（终局）要我单位支付二倍的工资及加班费

我厂主要是以计件为主的服装厂，为招揽工人入厂，工厂实行计件+（保底+全勤+加班补贴），（保底工资实行三个月）员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度，但在签劳动合同时拒签，现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁，有意提高保底工资，劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。现在

独一村已过期 2010-08-29 回复(2)

法定节假日加班，未按劳动法支付相应劳动报酬，应如何应对？

正月初三至初七，单位安排我值班，却没有支付加班工资，得到的解释是不在法定假日内，是否合理，我该怎样处理此事。

nrw8138 已过期 2010-09-03 回复(1)

劳动报酬和加班费与培训期间的证书问题

去年11月左右绥化某公司经理杨某来绥棱招人，先要到绥化的技校培训3年每年的学费是3000元。第一年理论学习第二年和第三年是实践学习实践时每天工作8个小时过时给加班费，每月工资是800到1200元。三年后算正式员工工资是3000元以上。11月中旬我们到学校去实习也没学到什么天天上自习12月学校通知我们公司让我们去考试办理电

she_888 已过期 2010-10-14 回复(1)

没有签订劳动合同的加班费应如何计算

对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算？我们单位实行的是计件工资，是计件工资的200%吗？

dsx888 已过期 2010-10-28 回复(2)

周日加班不按劳动法给予双倍加班费且遭辞退时该如何讨回公道？

厂方要求周日加班，但不按劳动法给予双倍加班费，因此遭辞退时该如何讨回公道？

elinahong 已过期 2010-11-02 回复(3)

劳动报酬加班费补偿金咨询

我2007年进工厂工作并签订劳动合同,劳动合同规定每天工作8小时,每周工作6天,而实际每天工作12小时,每月休息1天,用人单位于2012年9月和我解除了劳动合同,请问我能否向用人单位追讨从2007年至今每天4小时,每月3天的加班费?法律的依据是什么。

soodi 已过期 2012-11-13 回复(1)

单位最后一个月工资没有支付，部分加班费没支付，是不是属于减少劳动报酬，由单位举证？

liujun2588 已解决 2012-12-20 回复(5)

关于加班时间与劳动报酬

艾来得机械是我所在的公司新加坡老板属于外资企业我们公司的员工没有任何福利待遇加班很多一般每个月平时加班66小时周末大概在88小时左右但是我们的加班费所有的都按照上海市最低标准 1450在计算我是模具工应该属于技术类的员工了我的底薪比1450高很多这样算下来我一天的加班工资

yangbam521 已过期 2013-01-02 回复(4)