关于加班时间与劳动报酬 艾来得机械   是我所在的公司  新加坡老板  属于外资企业  
  我们公司的员工没有任何福利待遇   加班很多  一般每个月平时加班66小时 周末大概在88小时左右     但是我们的加班费  所有的都按照上海市最低标准 1450在计算  
 我是模具工 应该属于技术类的员工了  我的底薪比1450高很多    这样算下来  我一天的加班工资还没有平时正常8小时的钱多     
  在这种情况下 我可不可以提出仲裁要求跟公司解除劳动合同 让公司作出经济赔偿