法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
周日加班不按劳动法给予双倍加班费且遭辞退时该如何讨回公道?
周日加班不按劳动法给予双倍加班费且遭辞退时该如何讨回公道? 厂方要求周日加班,但不按劳动法给予双倍加班费,因此遭辞退时该如何讨回公道?
问题状态:
已过期
提问人:elinah……(广东-中山)
提问时间:2010-11-02 19:50
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2010-11-02 20:00
可以要求周日双倍工资,并要求支付双倍经济赔偿金。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-11-02 20:30
可要求加班费、经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
苏秋云律师
2010-11-13 14:25
可申请劳动仲裁,要求厂方支付加班费、经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没有签订劳动合同的加班费应如何计算
2个回复
不签劳动合同三年多后辞退我,赔偿双倍的年限如何计算
1个回复
法定节假日加班,未按劳动法支付相应劳动报酬,应如何应对?
1个回复
北汽福田(昌平区)周末加班费不按劳动法支付加班费,不加班还要扣工作
8个回复
请告知街道清洁工法定工作时间,假期,及加班,劳动法是如何规定的?
2个回复
为按劳动法支付加班费
2个回复
加班费不按"劳动法"发,咋办?
3个回复
劳动合同未到期,企业辞退员工,按劳动法,该如何补偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点