在公司工作19年正式工，公司效益不好被欺骗签名的情况下被分流到下属公司做清洁工去公司询问得到的是1继续做清洁工.2辞职没有任何待遇.想问这是否已违法？
在国有公司工作19年正式工，公司效益不好被欺骗签名的情况下被分流到下属公司做清洁工去公司询问得到的是1继续做清洁工.2辞职没有任何待遇.想问这是否已违法？有工友申请仲裁.说没用怎么办？
您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过
口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？
口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？
07年入职，半年后签劳动合同， 合同签定：公司地址是青岛**路，合同里面工作地点：青岛 （今年青岛地址也变了一次，签合同后的事） 入职时实际工作在下边的小县城分公司，（本人是小县城的）现在公司效益不行了，工作地址要撤，为了让个人辞职！要我回青岛上班，。太远不方便，不想去！ 最近工资不及时，二个月未发
我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我
我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我，只给我每年每月700元的补偿，不然就在公司什么也不给我做只给很少的工资，我该怎样维护我的全力，目前他做的这些也没有书面的文件给我，只是口头说的 什么都不给我做，是想晾着我，逼我自己辞职
我2003年初进公司工作至今有10年6个月时间了，10年的青春都献给了公司，由于企业规模不大，一个人要做多项等综合性的工作，待遇上还算过得去。由于今年公司效益不好要辞退另谋生计，现如今也老大不小了，工作（同等的工资待遇）也不是那么好找了，从头再来感觉也很艰难，请问这种情况公司该如何赔偿呢？
劳动合同签的是每周40小时，实际每周工作48小时，公司效益不好并购给别的公司
劳动合同签的是每周40小时，实际每周工作48小时，公司效益不好并购给别的公司，我们可不可以向公司要求，加班补偿呢，
律师:您好!我在现公司任职近3年，公司口头通知因效益不好准备将我裁员
律师:您好!我在现公司任职近3年，公司口头通知因效益不好准备将我裁员，我是做销售工作的，为公司创造了很多价值。现在受到这种对待感觉很寒心。我每个月的收入是分两块的，固定工资和销售提成。公司2011年没有给我交养老保险，之后在交。公司今年6月份曾与我们签订合同，期限到今年年底。我没有违反公司任何规定，是公司单
律师:您好!我在现公司任职两年9个月，公司口头通知因效益不好准备将我裁员(截至12月底)
律师:您好!我在现公司任职两年9个月，公司口头通知因效益不好准备将我裁员(截至12月底)，我是做销售工作的，为公司创造了很多价值。现在受到这种对待感觉很寒心。我每月收入分两块的，固定工资5千加销售提成4至5千。公司2011年全年没有给我交养老保险，2012年2月至今在交。公司今年8月份曾与我签订劳动合同，期限到今年年底
去年从学校毕业 在公司呆了一年半 去年五月份和公司签了一年的合同 今年合同到期后没有续签 但是还是在公司上班 最近公司以效益不好为由想把我裁了 可以申请补偿吗 以前公司也裁过人 但是好像都没有补偿 而且老板想把我裁了 但是也没有跟我说 应该是想让我自己主动提辞职 如果我主动提辞职 是不是就拿不到补偿了
