劳动纠纷
公司效益不好裁人
公司效益不好裁人 去年从学校毕业 在公司呆了一年半 去年五月份和公司签了一年的合同 今年合同到期后没有续签 但是还是在公司上班 最近公司以效益不好为由想把我裁了 可以申请补偿吗 以前公司也裁过人 但是好像都没有补偿 而且老板想把我裁了 但是也没有跟我说 应该是想让我自己主动提辞职 如果我主动提辞职 是不是就拿不到补偿了
问题状态：已解决
提问人：T0moRr……（四川－成都）
提问时间：2013-11-25 11:32
提问人：T0moRr……（四川－成都）
提问时间：2013-11-25 11:32
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现在公司没有和你续签劳动合同，但你仍在公司上班，公司一方已经违反劳动合同法的强制性规定，如果公司要裁你，你就直接到劳动监察大队去投诉说公司没有和你签订劳动合同，让公司支付你双倍工资差额。如果你主动辞职，什么都得不到。你先在要做的就是保存好能证明你和公司之间存在劳动关系的一切证据，如工资牌、工作服、工资单等。
已有6位律师回答了该问题
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您好，自己主动辞职没有经济补偿金。如公司与你解除合同应支付经济补偿金，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
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你好，可以的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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对的，主动辞职就拿不到补偿了，合同到期之后，如果没续签，那你可以要求的，最好你把工作时间都记录一下，这是工作的证据！
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有权主张经济补偿金，可以申请劳动仲裁维权。
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您好。公司违法解除，需对您进行双倍赔偿金；即使是合法解除，也是有补偿的。
同时还要为您补交社保等。
申请劳动仲裁。
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