你好，工作了十年的单位，应该有较为深厚的情感，突然离开，总是有些不舍。

真的离开，单位给予哪些补偿呢？首先得看公司为你参加养老保险、失业保险没有。单位辞退你，你可以享受失业保险待遇。
其次，如果单位没有为你参加养老保险，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位为你参加养老保险。毕竟养老保险缴满十五年，达到退休年龄会有一定的保障。
再次，单位效益不好解除劳动合同，应当按工作年限支付你一年一个月的经济补偿金。
再次，你工作这几年单位安排休年休假没有，如未休年休假，可请求单位支付未休年休假工资。
还有，这几年你不没有加班，若有加班，单位足额支付你加班工资没有。
当然，你可能还涉及其他劳动维权问题，比如高温补贴等。如需帮助，请来电或者来函联系。

用人单位应当支付11个月工资标准的经济补偿金。

你好！如果公司没有买社保或者单位辞退你，可以要求支付经济补偿金