唐政律师 VIP2013-09-04 14:04

你自己辞职的话，什么经济补偿之类的都无法主张

 朱学田律师 VIP2013-09-04 14:13

申请仲裁

可以要求公司支付2个月工资作为解约赔偿金，
同工同酬，你可以要求支付差额的奖金和加班费

如果认为自己工作能力及态度都没问题，你可以拒绝离职，如果对于奖金和公司有明确约定，可以要求企业履行约定，如果无约定比较困难。

你好！不要主动辞职，主动辞职将没有任何补偿或赔偿。如果有证据证明加班的，可以向公司主张加班费；对于奖金问题，如果有明确的奖金发放标准，而对你明显不公平，也可以主站。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

主动辞职是没有补偿的。所以，建议不要主动辞职。

如果单位认为你工作不积极，你可以要求单位解除你。
但是你不能主动辞职，这个涉及到补偿金或者是赔偿金的问题。

可以拒绝辞职，要求继续履行劳动合同。
如被违法解除劳动合同，可以要求3个月的经济赔偿金或要求继续履行劳动合同。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。