合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,怎么赔偿?
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,如果赔偿会有哪些条款,怎么赔偿?
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期, 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
签了自愿不买社保有效吗?合同到期不续签,现在干两个多月了,怎么辞职?能赔偿吗?
陈律师你好!我于2012年3月7日到某公司工作,入职时要求签了一张自愿不买社保半年的字条,今年3月7日合同到期。现在还在工作,现公司还没有给我续签,也没有买社保。因工作上的变动和领导发生不和,现在我想辞职。具体手续流程怎么办?需要提前30天吗?能要求公司补缴社保或补偿吗?还有能要求双倍工资吗?这些一共能拿到多
签订一年合同,合同未到期,公司与我解除劳动合同,我应该得到什么赔偿
签订一年劳动合同,如果不算试用期不到半年,试用期三个月,转正后也工作三个月了,公司以我不适合这个岗位要我离职,这种情况我能得到什么补偿?
你好,本人与现所在单位签订劳动合同到期后又续签,现在单位以我养老保险关系未转至单位要与我解除劳动关系
2013年4月原合同到期又续签,单位曾通知过我转养老保险关系,但因个人问题至今未转至本单位,现单位要解除劳动关系,我是否能拿到违约金
经济补偿是按南京市最低标准 还是拿到手的工资算 还是按合同上的算?谢谢 一开始打电话直接讲到公司解除合同 现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同问题 我们不同意他们的赔偿就叫我们上班 叫我们到酒店去调研 (一天跑15家)问题是我们应聘时门店工作而不是去酒店调研 我们该怎么办?
现在我想解除劳动合同关系,请问我可以向老板提出那些经济赔偿?
本人2009年12月至今,在一家工厂开车,但工厂从未与我签订劳动合同和买社会养老保险,只买了工伤和医疗保险,现在我想解除劳动合同关系,请问我可以向老板提出那些经济赔偿?
单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿?
单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿?
单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿?
单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿?