我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年

我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年，这样我能得到几个月的赔偿？08年有3个月试用期，试用期的能算在1起吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2013-11-19

我从2002年在某水产公司工作，从2008年【劳动合同法】颁布后单位开始跟员工签订合同，从08年开始每年单位给海员入上保险，因为身体原因不能再干了，可不可以补保？怎样补？到哪补？

们三先生已过期 2013-02-15 回复(4)

我从2010年2月12号在现单位工作至今3年没签订劳动合同，但是保险给上了，现在单位要我签订劳动合同

您好，我从2010年1月2号在现单位工作至今，没有签订劳动合同，但是给上保险了，现在公司要我签劳动合同，我想请问像我这种情况应该有劳动赔偿嘛，如果签无期限劳动合同是否应该先把我之前3年的双倍工资先给我呢！而且缴纳的保险是按照北京市最低保障工资给缴纳的，这样是否合理。请律师详细说明下我这种情况应该怎么办。谢

xuzhefu426 已过期 2013-04-15 回复(13)

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

我在宜兴，我95年参加工作，2002年企业改制待岗至今，现在单位要我们去上岗

我在宜兴，我95年参加工作，2002年企业改制待岗至今，现在单位要我们去上岗，年薪只有一万八，我觉得工资太低，不想上岗，公司说如果不上岗，也可以自己申请退工，公司给一年工龄补充一个月的经济补偿，但只能补偿到2002年最后一次改制止。我想咨询一下，我自己申请退工的话公司的这种补偿办法合法吗？如果不合理，我的维权

微信用户已过期 2013-07-29 回复(1)

我在山西想咨询下，2004年开始在单位上班，直到现在单位也没有缴纳保险、签订合同

我在山西想咨询下，2004年开始在单位上班，直到现在单位也没有缴纳保险、签订合同，我现在想辞职有什么补偿？

微信用户已过期 2013-08-14 回复(2)

我得的是眼肌型的重症肌无力，现在治疗阶段，不影响正常工作。但现在的单位为此不愿和我签订正式劳动合同，

我得的是眼肌型的重症肌无力，现在治疗阶段，不影响正常工作。但现在的单位为此不愿和我签订正式劳动合同，合理吗如果想就这个问题提前签份协议，说明我不是因为在上班期间生的病。那以后一旦我病情加重，单位是不是可以不用承担责任了呢？

xxx983 已过期 2013-08-16 回复(4)

我从九九年到该单位上班；零七年底没拿到补尝，零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同；现在还可以

我从九九年到该单位上班；零七年底没拿到补尝，零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同；现在还可以拿补尝吗

1757970912 已过期 2013-09-02 回复(8)

我在单位工作9年多，但是一直没有拿到合同，合同没有到期，现在单位要解雇我，我应该如何得到赔偿

现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办

1157684808 已过期 2013-09-17 回复(2)

我已经签了三方，是明年7月份开始工作；现在的我还可以去别的公司实习吗，去签一份劳资合同

风云再一次涌起已过期 2013-11-03 回复(5)