合同纠纷
我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年
我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年 我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年，这样我能得到几个月的赔偿？08年有3个月试用期，试用期的能算在1起吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广西）
提问时间：2013-11-19 10:24
提问人：短信用户（广西）
提问时间：2013-11-19 10:24
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从试用期开始算的
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从你开始在单位上班的那天开始算。如果解除合同理由合法就是工作一年支付一个月的工资，不合法就是两个月。
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