佛山市居雅奴小型公司是一家床品公司,由于职员离职后,贵公司用某些手段故意令职员的工资不发放到职员手里。请问这样的公司是否定罪?
我们是每间个月五号发薪,前一个月的25号截薪日,我离职上面不批,请问自动离职,25号之前的工资是否可以拿回?
本人从事食品快消品业务在某公司试用期内提前3天提出辞职. 在三天的交接工作内顺利完成.《离职交接清单》上各部门已经签名,最后只差公司总监签字 由于最后一天总监不在公司,《离职交接清单》交给行政同事,等总监回来再签名. 然后我就离开公司到了外地. 两个星期后.我发现上月工资并没有打到我的工资卡上. 打电话回
我是2010届大学毕业生,我先找了份工作,但要4月份报到,所以我利用寒假时间在一酒店当服务员,我上个月23号已经提交了辞职申请书,酒店批准了,所以我可以在这个月的28号走(辞职书写的28号)。但由于我现在有急事,需要提前离职,打算本月13号走,部门经理不允许,她让我选择自动离职,每月12号 发上个月的工资,所以酒店
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
我在一家公司做了半年,但这家公司仍然不跟我签合同,我得出申请离职,但公司部门领导就是不签字不同意,但人力资源部和技术总工都签字同意我离职,由于公司规定,字没有签完,工资不能发,背后我只能自动离职,一万多元就没人,请问这家公司合法吗?当然由于这家公司的董事长带有黑社会性质,我应该怎么讨会我的工资呀,至
现公司拖欠员工工资.部分为离职,以申请仲裁;部分为在职,不知道具体该怎么办.劳动部门的说法是劝我们离职,但是这样的话就变成民事纠纷(公司未破产),在职的话有不能填仲裁书.请您给点意见或分析下2者的厉害关系.谢谢!
我是7月30日与公司签的合同,当时签的合同是:试用期是3个月,试用期满了之后续签3年合同。做了二十来天。但是现在我因为有急事要离职,想在8月28号离职。之前我已经在8月16号和我们部门的文员提交辞职单,但是当时经理出差在外,没有给我签字。直至25号经理才回来。经理说可以给我签字,但是要我赔偿公司给我培训的费用200
你好!我在这公司上班到现在已有半年多,小公司,没有跟我们签任何劳动合同,我8月20号向公司提出辞职,直至今天8月26号公司同意我辞职并办理离职,但是公司不给我发放本月工资,理由是:劳动法规定自提出辞职起15天才能给工资,说一般公司都是这样的程序。我要离开这座城市,我希望公司同意办理离职的同时给我发放本月上班
你好!2010 年7月14号我进了厦门**公司上班,到8月18号我提出辞职,可是公司以没人为由不同意。没办法,我8月31号又重写了一份辞职书并交给有关邻导,但有关邻导说等有人在放我走,就这样我又上了4天班,到2010年9月6号我直接没上班了,公司打电话来说我不上班就以自动离职不发我上个月的工资,我想问下 没和公司签合同在公