劳动纠纷
拖欠工资,现不知是否改离职
拖欠工资,现不知是否改离职 现公司拖欠员工工资.部分为离职,以申请仲裁;部分为在职,不知道具体该怎么办.劳动部门的说法是劝我们离职,但是这样的话就变成民事纠纷(公司未破产),在职的话有不能填仲裁书.请您给点意见或分析下2者的厉害关系.谢谢!
问题状态：已过期
提问人：wyq860……（江苏－苏州）
提问时间：2010-08-13 14:16
提问人：wyq860……（江苏－苏州）
提问时间：2010-08-13 14:16
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拖欠工资可以申请劳动仲裁，如有不清楚的，可以与我联系
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