劳动纠纷
未签劳动合同 离职当天是否要发放工资
未签劳动合同 离职当天是否要发放工资 你好！我在这公司上班到现在已有半年多，小公司，没有跟我们签任何劳动合同，我8月20号向公司提出辞职，直至今天8月26号公司同意我辞职并办理离职，但是公司不给我发放本月工资，理由是：劳动法规定自提出辞职起15天才能给工资，说一般公司都是这样的程序。我要离开这座城市，我希望公司同意办理离职的同时给我发放本月上班的工资。请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：hyptir……（广东－广州）
提问时间：2010-08-26 17:16
提问人：hyptir……（广东－广州）
提问时间：2010-08-26 17:16
已有2位律师回答了该问题
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1.可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资；
2.可以要求发放本月工资。
如协商不成，可申请劳动仲裁。如需帮助，可致电或来律师事务所面谈。 -
你可以得到你的工资和得到没有签订劳动合同期间的双倍工资。欢迎进一步咨询！吴小庆律师QQ:1048813805，电话:13580385516，吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn
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