我的员工突然向我辞职,回家休息的几天内出现癔症症状,她老公说原来好好的,就是因为工作压力大所以造成了她这样,我也知道这是她个人原因,工作如果有压力,不能胜任,她可以辞职,关健她现在病了,我该如何做
工作期间得了乙肝,单位没签劳动合同,没有医保社保,单位能否辞退员工,如何维权?
工作9年,单位没签合同,没上任何保险,现在染上乙肝,每月要几千元的治疗费用,承受不了,单位最近想把我给辞退掉,我该如何维权?
员工工作满十年后退休,用人单位应当如何赔偿?现在我母亲工作满十年的这家工厂想要劝她退休,但是没有任何补偿,社保也不帮忙继续卖下去,这算是合法的吗?
济南二机床的员工,每天工作11个小时,每周工作6天,是不是违反劳动法!如何维护工人的合法权益
济南二机床的员工,每天工作11个小时,每周工作6天,是不是违反劳动法!如何维护工人的合法权益
一个朋友在做事时,左手大拇指指尖不小心被机器打伤,如今正在住院治疗,动过手术后,医生说,其大拇指的指甲被打断再无法恢复,并且大拇指的四分之一(指尖)的骨头也被打断无法恢复,如今正用皮包着,且可能对日后工作造成影响,若赔钱的话,公司应该赔偿多少?
工作期间被领导无故打伤,经送医院抢救才保住性命,当时医院诊断为严重脑出血,伤人者已被当地公安依法拘留,受伤者在医院接受治疗已有一个月,在这期间受伤者的工作单位向医院交了4万元医疗费后扬言今后不负责任,受伤者出院后还有第二次手术治疗,受伤者应向哪一方要求哪些赔偿,望各位律师帮助提出好的建议。
我在剧组工作20天之后,身体不适,去医院检查结果是得了肺结核。单位要求解除劳动合同,并且不承担医疗费用,并且让我签一份我的病与工作单位没有任何关系的协议。我现在是否有权要求单位给我负担医药费治疗费用。 假设我这个病不算是工伤。但是我是在工作期间得了这个病的。单位是否应当有责任为我承担医药费治疗费呢?
1、该员工自行要求不购买社保,由企业支付现金,其本人自行购买。(有承诺书) 2、企业已垫付相应的医疗费用。