你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

就你陈述的内容，搜集证据，以证明是用人单位存在过错违法与你解除劳动合同，于此才能有效地主张自己的权益。

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

直接去劳动部门投诉解决。

继续上班就可以了。如果辞退你直接到劳动局投诉吧

收集证据（录音、录像）可以去劳动监察部门投诉，如果有克扣工资的话也可以申请劳动仲裁。