劳动纠纷
员工工作满十年后退休，用人单位应当如何赔偿？
员工工作满十年后退休，用人单位应当如何赔偿？ 员工工作满十年后退休，用人单位应当如何赔偿？现在我母亲工作满十年的这家工厂想要劝她退休，但是没有任何补偿，社保也不帮忙继续卖下去，这算是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：lanlyz（广东－中山）
提问时间：2013-08-03 00:33
提问人：lanlyz（广东－中山）
提问时间：2013-08-03 00:33
已有3位律师回答了该问题
-
不合法！
追问：请问，应该怎么办呢？用人单位天天在劝她签名退休，退休后什么补偿也没有的，只能给她卖医保，她在那里工作十几年了，退休就什么都没有了，应该怎么维护自己的合法权益？ -
你母亲从单位退休，没有补偿。
-
单位做法不合法，建议向单位所在地的劳动监察大队投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 在单位工作满十年后，辞退给怎样赔偿？ 9个回复
- 退休后在一家企业干临时工在工作岗位上死亡用人单位怎样赔偿 3个回复
- 员工在工作中流产了，用人单位要赔偿吗？ 4个回复
- 在单位工作满十年后，辞退给怎样赔偿？ 8个回复
- 签过两次一年期劳动合同，两年后没签合同，又工作了3年，如果辞职能要求单位赔偿嘛，怎么赔偿 6个回复
- 连续在同一单位工作11年的临时工还没有同用人单位签订劳动合同，应当向用人单位主张什么权利？ 6个回复
- 劳务派遣工作了十二年，如何要求单位转为正式员工 2个回复
- 退休人员再工作与用人单位发生劳动纠纷是否也适用劳动法？ 13个回复
