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我的员工工作期间得了癔症，我该如何做
我的员工工作期间得了癔症，我该如何做 我的员工突然向我辞职，回家休息的几天内出现癔症症状，她老公说原来好好的，就是因为工作压力大所以造成了她这样，我也知道这是她个人原因，工作如果有压力，不能胜任，她可以辞职，关健她现在病了，我该如何做
问题状态：已过期
提问人：zzhzhl……（江苏－扬州）
提问时间：2013-09-28 07:52
提问人：zzhzhl……（江苏－扬州）
提问时间：2013-09-28 07:52
已有3位律师回答了该问题
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按照公司的规定办理
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您好，可以先和她协商帮她调到一个相对轻松的岗位，如果仍不能胜任，可以提前通知她并与她解除合同。
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法定医疗期内，按病休假处理；
超过医疗期不返岗达到旷工标准，辞退不需赔偿或补偿。
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