谭海波律师 VIP2013-09-15 17:46

看是否有购买社保

你好，申报工伤，主张工伤赔偿。

公司应当给员工购买医疗保险 员工生病可以社保报销 单位没有购买医保 医疗费由单位承担

可以先确认工伤，如确认不上，按照规定享受百因工患病的待遇。

报工伤

先去做个职业病鉴定，证明确因工作原因导致精神分裂，然后再去申请工伤。

先看是否工伤。如果非工伤，看厂里是否帮你买医保。

1,要看能否确定为工伤或职业病，若能，则赔偿较高。若不能，赔偿较少。

如果需要停工医疗，可以申请病假医疗期，走医保流程，如果公司没有购买医保，可以要求公司承担。