相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

孕妇病假工资

目前我已经怀孕两个多月,但因为有流产现象,所以需要请一个月的病假休息,但单位讲的正常病假只有12天,超出要按事假来扣工资,请问是否可以请长期病假,单位是否应该按最低保证工资来发,我的工龄是三年半。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:邱文丫
提问时间:2013-09-16
相关咨询

我是一名孕妇,公司9月涨工资,但我9月份就上了20天,从21号起休年假,之后就开始歇病假直到生产,到

我是一名快要生的孕妇,预产期为10月15日,我本身剩10天年假,10月1公司统一扣除2天,我还有8天年假,又怕自己提前生产,所以就在9月21号开始休年假8天,我入厂时间为06年8月28日,到今年8月28日为5年,9月28日应该给我涨工资,而且在9月底发工资时,公司又给每人涨了50,但这两项工资都没有给我涨,我想问问公司这么做违法

LJ磊 已过期 2011-10-19 回复(1)

孕妇休病假有工资吗

孕妇休病假有工资吗?由于身体不适,现在才四个多月,回家休息。我公司说给我交保险,个人部分有自己承担,公司没有基本工资,我应该怎么办?

plv1150 已过期 2012-01-17 回复(2)

请问贵事务所律师:孕妇休病假期间工资是以何标准发放的?谢谢!

我妻子在2012年2月底怀孕后,向所在单位提请病假,第一个月【3月份】工资1280元,第二个月【4月份】工资1450元,从第三个月【5月份】开始至今工资是1160元,请问律师大人此类工资发放是否违背孕妇休病假期间的合法待遇和标准?谢谢! 此致 敬礼

疙瘩和大叔 已过期 2012-07-12 回复(6)

孕妇病假工资怎样发放

我是名孕妇,请病假有医院证明,公司发放北京最低保底的80%对吗?我在公司工作了两年,保底是2500元加提成。公司说可以请三个月的病假但是工资开北京最低保底的80%超过3个月的按事假算,对吗?急需答案,谢谢!这件事很困绕我

770738349QQcom 已过期 2012-11-23 回复(4)

孕妇请长病假工资的问题

怀孕2个半月了,各种反应各种不适,想在家休养。 上海私人小公司,平时如果请病假,是按照70%来计算工资的。 如果现在有医院开的病假单的话,长病假工资是不是也是按照70%来计算?4金的话公司还会帮我交吗? 另外,请各位准妈妈支支招,公司会有什么办法弄的我没有工资拿吗?

王小莹 已解决 2013-02-21 回复(3)

孕妇休病假,有工资拿吗?

本人已怀孕5个多月,因身体不适,向公司提出请病假,有医院出具的相关证明 ,公司当时说是按劳动法病假规定发放病假工资。现在发工资了,是按事假处理,没有工资。请问公司这样做违法吗? 本人在深圳工作,希望法律人士给点专业意见。谢谢

夜己深 已过期 2013-05-15 回复(2)

病假工资是否可以全部被扣除

我这个月分开请了3.5的病假。而且有病假单的但是老板说我超过了他所谓的规定天数 所以要把我这3.5天的工资和奖金 都扣除这样合理吗

rick123wo 已解决 2013-08-29 回复(1)

孕妇请假有没有最低工资保障

孕妇和公司签有正式合同,怀孕期间请假,是否享有最低的工资保障?

zlnb1990 已过期 2013-09-02 回复(4)

大学生就业病假不问不批,辞职遭工资不予发放通知

我大学未毕业在实习期进入郑州市一家私人公司上班,在工作过程中得知工作时间上试用期每月工资1200,试用期为3个月,并且在实习期每月没有休息时间,休息的话在1200的基础上按比例扣除。由于刚毕业不太清楚这方面的事,在公司上了将近两个月的班(一直未签订劳动合同),因为公司是下个月发上个月工资的发薪模式,所以将近

小飞侠4200 已过期 2013-09-03 回复(2)

公司不给病假工资怎么办?

本人去医院检查腰椎歪,医院给我开了一月病假条让我治疗,我去公司请假他说不准,休这一月也没工资 ,我怎么办?

272088066 已过期 2013-09-13 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏