公司不给病假工资怎么办?
你可以辞职,并要求单位补偿。
起诉,
可以申请劳动仲裁
按劳取酬,没有工作没有工资,天经地义。
职工患病或非因工负伤需要住院接受治疗的话,有一定的医疗期,根据在单位共做年限,最短为三个月,医疗期内工资不应低于基最低工资的80%。
可以向劳动部门反映。
可以仲裁
申请仲裁