公司解聘我，能够获到补偿吗？

我在公司做了四年，现在公司以工作不适合及合同到期为理由解聘我，并出具了半年来工作失误的5张处罚单，也有我本人的签名。我能够获到公司的补偿吗？

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提问人：519039091
提问时间：2013-09-12

hopelite 已过期 2013-02-22 回复(12)

你好！我们公司总部在德国，全球有30多家子公司，我在北京一家子公司上班。最近公司打算将全球的物流业务外包，现在人事部已经开始跟物流人员面谈，想劝退员工，合同8月份才到期。请问，员工该怎样申请经济补偿？怎么计算呢？因为公司人事说的只是单方面。多谢你了！

liiny_me 已过期 2013-02-28 回复(8)

你好，我姐夫在上海打工有10年多了，今年到了退休年龄，公司要和他终止合同，也就是解聘他。请问我们能向公司提出补偿吗？或者说公司应该给我们相应的补偿吗？谢谢了！

xiejinjin 已过期 2013-03-01 回复(3)

智网科技已解决 2013-03-04 回复(3)

我在公司干了5年多了，1年前调了工作岗位，现在公司以不符合工作岗位要求要解聘我，另外，我4月25日合同就要到期了，请问我能否得到补偿。

ぁ七宝ぁ已过期 2013-03-07 回复(9)

humeng 已过期 2013-06-27 回复(7)

14171 已过期 2013-07-01 回复(4)

gy0220 已过期 2013-07-04 回复(2)

您好！我是去年四月进入店面工作，去年七月和公司签订的合同，今年6月底公司要正式解聘我，公司应该给与我怎样的补偿合适

619762792qq.com 已过期 2013-07-12 回复(5)

请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢

sarasjw 已过期 2013-07-12 回复(5)