属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
无合同的，还可依法无合同的双倍工资。

你好，应支付经济补偿金或赔偿金，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资和社会保险，协商不成可以申请仲裁。