因公司结束莫业务,无法安排相同应聘岗位(及合同签订职位)单位安排新岗位无法上任,是否能得到补偿?
若你们对新岗位协商不妥的,你可以提出辞职,并要求经济补偿。
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
如果你们对新岗位协商不妥的,你可以提出辞职,并要求经济补偿。
你好,对你的问题回答如下: 1、你可以与单位解除劳动合同并请求一定数额的补偿。 2、你可以在协商无效的情况下,向劳动仲裁委员会申请仲裁。