相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

聘了到了退休年龄做了8个月 工作单位要辞退是否有补偿

今年1过到了退休年龄 后在找一个环保工作做了8个月 现在工作单位说到了退休年龄要辞退她 这是否有补偿
今年1月刚到退休年龄

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:514337299
提问时间:2013-09-02
相关咨询

过了退休年龄,在单位工作满2年以上,被辞退有赔偿金吗?

女,现55岁,在一合资企业上班满2年了,合同签到明年5月1日,但公司未改员工合同。现被辞退,理由是到了退休年龄,让回家休息。2009年5月去上班时,也已经是52岁,现在想咨询一下有没有赔偿金,谢谢!

会飞的鱼02 已过期 2011-09-29 回复(2)

到法定退休年龄后继续工作被辞退是否有赔偿

到法定退休年龄后继续工作被辞退是否有赔偿

a395456975 已关闭 2013-04-20 回复(0)

到法定退休年龄后继续工作被辞退是否有赔偿

到法定退休年龄后继续工作被辞退是否有赔偿

a395456975 已过期 2013-04-20 回复(4)

工作满十年,到退休年龄被公司辞退了,这样有补偿吗

我父亲工作满十年,到退休年龄被公司辞退了,这样有补偿吗

viking2502 已解决 2013-07-26 回复(5)

退休后原单位留用同时有签订劳务合同现被辞退是否有补偿?

我父亲退休后被原单位继续留用式作同时有签订新劳务合同,工作5年后被告之年龄过大予以辞退,这种情况是否有补偿?

liyan4557 已过期 2013-08-03 回复(4)

超过退休年龄,被工厂无理由辞退,如何获得补偿?

我母亲52岁,在现职工厂已经工作九年零五个月。上个礼拜因工资不对的问题去找相关部门要求补齐,没想到不仅没有拿到该补齐的工资,还被无理由辞退,甚至不让她进工厂。当时行政部说补我母亲一个月公司叫她自己走人,我母亲不同意,第二天又找我母亲谈说补两个月。我参考了网上很多相同的案例,都是按照工作年份,每年加补一

安安2111 已过期 2013-08-09 回复(3)

女性,在同一单位连续工作10年以上,现在51岁,还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的,单位要怎么

女性,在同一单位连续工作10年以上,现在51岁,还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的,单位要怎么补偿我呢?说只给我三个月的工资,这样合理吗?

janet.pan 已解决 2013-08-20 回复(2)

员工到退休年龄被企业辞退,企业是否应该对该员工做一定的赔偿?

我在一公司上班四年,今年到了法定退休年龄,被公司辞退,公司是否应该按照我的工资标准,赔偿我四个月的工资(一年一月)??

二十七杯酒 已过期 2013-08-26 回复(2)

工作8年,单位只买两年保险,现在到了退休年龄

我在该单位工作8年,买保险两年,现在深圳这边说我到了退休年龄,而我们湖南要55岁退休,现在部位要辞退我,我能拿到那些相应的补助,谢谢

猪猪妈 已过期 2013-08-29 回复(4)

到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?

到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?

janet.pan 已解决 2013-08-30 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏