劳动纠纷
工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗
工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗 我父亲工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗
问题状态：已解决
提问人：viking……（安徽－宣城）
提问时间：2013-07-26 13:53
提问人：viking……（安徽－宣城）
提问时间：2013-07-26 13:53
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公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
已有5位律师回答了该问题
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没有补偿的
追问：为什么没有赔偿呢？在单位工作了那么长时间，说解雇就解雇了啊？生活费都没有的不贴啊？回答：没有补偿，达到退休年龄，享受养老保险 -
可以要求单位支付经济补偿金。
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到了退休年龄，应该没有补偿。
不过，你们可以去试着申请劳动仲裁。 我的补充： 2013-07-26 14:02
凡事没有绝对的。去试试吧。
追问：因为之前的年龄问题，没有购买养老保险，只买了意外伤害险。我们可以要求赔偿或者其他的什么吗？ -
应给予补偿。
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