劳动纠纷
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我 您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：yangzi……（广东－广州）
提问时间：2013-07-12 11:30
提问人：yangzi……（广东－广州）
提问时间：2013-07-12 11:30
已有7位律师回答了该问题
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应该给你一个月补偿。
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可以要求经济补偿金，一个月的工资。
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到退休年龄，劳动合同咨询终止，享受退休待遇
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退休没有了。
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可以要求单位支付经济补偿金
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到退休年龄，劳动合同自行终止，享受退休待遇。
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合同到期没有补偿的。，
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