法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
过了退休年龄,在单位工作满2年以上,被辞退有赔偿金吗?
过了退休年龄,在单位工作满2年以上,被辞退有赔偿金吗? 女,现55岁,在一合资企业上班满2年了,合同签到明年5月1日,但公司未改员工合同。现被辞退,理由是到了退休年龄,让回家休息。2009年5月去上班时,也已经是52岁,现在想咨询一下有没有赔偿金,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:会飞的鱼02(浙江-嘉兴)
提问时间:2011-09-29 08:25
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-09-29 10:18
应支付经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-09-29 16:56
有的,可以要求。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
深圳最新劳动法辞退工作10年以上员工,单位怎样赔偿?劳动法的条例有哪些?
4个回复
深圳最新劳动法辞退工作十年以上的员工,单位怎样赔偿?
3个回复
深圳最新劳动法辞退工作一年以上的员工,单位怎样赔偿??
4个回复
退休后在一家企业干临时工在工作岗位上死亡用人单位怎样赔偿
3个回复
企业辞退超过退休年龄的员工,是不是要赔偿?
0个回复
本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足2年
0个回复
请问企业辞退超过退休年龄的员工,应不应该赔偿?
1个回复
退休后被一家单位聘用上岗工作突发疾病身亡赔偿?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点