在公司工作了5个多月工资辞职没签合同说三个月后给薪资合法吗？
在济南一家公司上班从3月19号正式入职工作到8月3号辞职，没有签合同并且公司每个月扣10%的违约担保金，公司说离职三个月后发最后一个月工资和违约担保金这样合法吗？ 我今年19岁在公司兢兢业业，却没有得到相同的待遇所以辞职，还有一些同事被辞退所有工资一点不发，公司是招商公司经常出差被辞退的员工连路费都不给报这样合理合法吗？
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日，开始上班 （电子商务公司） 工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？
我在一家公司工作3年，一直未签订合同。今年过年回老家后就未去上班，单位要扣我1月份工资的20%，2月份那几天的工资也不给，并且这两个月的保险也没有交，请问合法吗？
未签合同，已工作13个月，提前1个月书面提出辞职，现公司拖欠3个月工资
我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
我和公司签了三年合同，现在要辞职才发现合同上只有我，也就是乙方的签字，公司甲方没有签字或加盖公章，合同有效吗？公司现在扣下我三个月工资不发，我能要回吗？
工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益？
我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要
