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 劳动纠纷

在公司工作了5个多月工资辞职没签合同说三个月后给薪资合法吗?

在公司工作了5个多月工资辞职没签合同说三个月后给薪资合法吗? 在济南一家公司上班从3月19号正式入职工作到8月3号辞职,没有签合同并且公司每个月扣10%的违约担保金,公司说离职三个月后发最后一个月工资和违约担保金这样合法吗? 我今年19岁在公司兢兢业业,却没有得到相同的待遇所以辞职,还有一些同事被辞退所有工资一点不发,公司是招商公司经常出差被辞退的员工连路费都不给报这样合理合法吗?
问题状态:已过期
提问人:q91926……(山东-济南)
提问时间:2013-08-03 21:28
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