单位入职时规定了培训期满签劳动合同，不签要承担培训津贴。员工不肯签合同，提出离职，可否索要培训津贴？

单位入职时规定了培训期满签劳动合同，不签要承担培训津贴。员工不肯签合同，提出离职，可否索要培训津贴？
入职时未签订劳动合同，签订了一份培训期协议

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：枫依心然
提问时间：2013-06-21

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