劳动合同到期单位没续签合同超过2个月劳动者不干了还用写辞职申请吗？同时还能不能得到补偿吗

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提问人：18940296718
提问时间：2013-06-13

劳动者在同一单位连续工作满十年，如企业不续签劳动合同，应得到什么补偿？

劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？

在秋天醒来已过期 2008-08-25 回复(4)

你好！如果劳动者申请提前终止劳动合同，用人单位还给此项补偿金吗？

我原先单位不太好，现在通过考试能够去别家单位上班，原单位要我写提前终止劳动合同的申请，我在原单位已经工作3年，有些心有不甘呢？您能帮我想个办法吗？谢谢！！

h1x2z3 已过期 2009-05-30 回复(6)

劳动合同到期，单位不续签，能得到经济补偿金吗？

各位律师朋友，我们公司在新劳动合同法颁布前，也就是2007年12月26日跟我签定的劳动合同。合同期限是2008.1.1-2008.12.31。2008年12月31日又续签了一次，合同到2009年12月31日到期。现在公司人事放出话来，说今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位朋友，如果到时公司不给续签，我能得到经济补偿金吗？如果能得到，那应该

爱的深沉已解决 2009-10-29 回复(11)

劳动合同到期，单位不续签，能得到什么样的经济补偿？

律师朋友，我们公司在新劳动合同法颁布前，也就是2007年12月1日跟我签定的劳动合同。合同期限是2007.12.1-2009.11.30。合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月24日公司说改革减人,今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位，我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到，那应该得到多少？（我是从2006年8月进入现在单位的,之前

ranboyan 已过期 2009-11-30 回复(1)

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？

我在一所学校工作今年7月底满1年，合同刚好到期。7月12号通知不在续签，工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。麻烦各位了，谢谢！

芹灿已过期 2010-07-12 回复(1)

合同到期公司不予续签劳动者是否能够得到经济补偿

我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意不与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少

言语如涵已过期 2010-09-06 回复(3)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)