公司因未足额缴纳社保被查到，要求我必须补缴，我气不过请假1.5小时去社保中心咨询
公司因未足额缴纳社保被查到，要求我必须补缴，我气不过请假1.5小时去社保中心咨询，公司知道我去咨询不批我假记大过一次，老板还找我谈话说我去告他们的，请问我该怎么办？
辛律师你好，我在公司上班六年半了公司没有缴纳社保，经过协商后现在同意给我缴社保，以前的不补缴
辛律师你好，我在公司上班六年半了公司没有缴纳社保，经过协商后现在同意给我缴社保，以前的不补缴。请问，如果我再干几年离职，我能让公司补缴我在职其间的社保吗。谢谢!
公司未足额缴纳社保，公积金，以邮件方式通知公司补缴，公司不予理睬
公司未足额缴纳社保，公积金，以邮件方式通知公司补缴，公司不予理睬，怎么办？
公司没有足额缴纳社保，可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
自2017年7月入职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？ 7月份公司开
你好，本人2014年入职现在公司至今，2014-2019年公司是按4000元的基本工资来缴纳社保的，当时还签了一个自愿协议，2019年底才调整按实际工资来缴纳，之前按4000元缴纳的部分可以要求公司按实际工资足额补缴吗，期待回复，谢谢
公司长期未按时发放工资，社保缴纳也不足额，现在公司搬迁却未提供任何交通
公司长期未按时发放工资，社保缴纳也不足额，现在公司搬迁却未提供任何交通补助。在此情况下，我提出离职是否可以获得赔偿？
公司拖欠工资，还未经我同意就断交社保，同时扣除了我个人应缴纳的社保费用
公司拖欠工资，还未经我同意就断交社保，同时扣除了我个人应缴纳的社保费用，现在又想要开除我，我该怎么办
