吴亮律师 VIP2026-09-07 00:55

1、拖欠工资和断缴社保都违法，别自己辞职，等公司开除。  
2、收集工资条、扣费记录、社保截图等证据。  
3、去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求补工资、补社保，若开除属违法可要双倍赔偿。

 毕丽荣律师 VIP2026-09-07 07:45

你可以向公司主张拖欠的工资、被扣除的个人社保费用，要求补缴断缴的社保。若公司违法开除你，你还可主张违法解除劳动合同的赔偿金。你可收集劳动合同、工资流水、社保记录等证据，通过劳动仲裁维权。

 李保忠律师 VIP2026-09-07 08:40

拖欠工资和断缴社保都违法，别自己辞职，等公司开除。

 朱建宇律师 VIP2026-09-07 10:14

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件，可以要求发工资， 协商不成， 直接申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你处理，我之前处理了很多