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劳动纠纷
每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例,而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例,而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资 每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例,而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资,请问这样的情况合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:郁金香(广东-深圳)
提问时间:2019-05-17 13:51
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-05-17 14:17
这是可按承包合同的约 定来履行的
电话咨询
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李保忠律师
VIP
2019-05-17 14:43
可按承包合同的约 定来履行的
电话咨询
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陈晓云律师
2019-05-17 14:37
直接联系社保
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