劳动纠纷
在前公司缴纳了社保费用，但是公司并未缴纳社保，共七个月，还拖欠一个月工资
在前公司缴纳了社保费用，但是公司并未缴纳社保，共七个月，还拖欠一个月工资 在前公司缴纳了社保费用，但是公司并未缴纳社保，共七个月，还拖欠一个月工资，离职时已在财务签署与前司无借款等财务纠纷，离职前有两笔报销款，在离职后发放，实际不是我的支出，是替人报销，现在公司要求我将这两笔费用还给公司，请问，这个情况，我可以要求公司在给我缴纳了社保并且支付拖欠工资后再将报销款归还吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广西－桂林）
提问时间：2023-02-23 20:44
提问人：ask202……（广西－桂林）
提问时间：2023-02-23 20:44
已有8位律师回答了该问题
-
你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
-
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
-
您好，劳动局投诉
-
可以直接按照仲裁来维权的
-
两码事，协商不成，各自投诉、仲裁
-
投诉或仲裁
-
你好，申请劳动仲裁维权，如果您有什么法律问题，可以拨打左侧电话。
-
这个可以协商处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司在没有按时缴纳社保跟拖欠工资超过一个支付周期的情况下，将我调到其他部门岗位（岗位具有一些相关性 8个回复
- 公司拖欠社保一年未缴纳，但是每月正常从工资中扣除并核定，怎们维权？ 3个回复
- 工厂每月从工人工资里扣除了相关的社保费用了，但是一直拖欠不缴纳工人社保费用 1个回复
- 公司拖欠12月一月工资至今未发，辞职通知也已经给公司，但是还要满一个月 8个回复
- 入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资 5个回复
- 你好，拖欠工资打了欠条给我们，但是欠款人不是公司法人，是底下的一个负责人 12个回复
- 劳动仲裁不管社保这一块，但是公司拖欠我5个月工资跟18个月社保 10个回复
- 公司没有缴纳社保跟拖欠5个月工资，我想申请仲裁，因为没有缴纳 6个回复
