公司拖欠12月一月工资至今未发,辞职通知也已经给公司,但是还要满一个月
可以直接离职,要求发放工资
你好,劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
你好,工资受法律保护,离职无须过多理由。
你好:可以。
可以的
可以直接按照仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
可以。
你在这方面有选择权的。