企业为节省经费实施补偿裁员，将部分临退休人员排除在外是否违反劳动法？
企业为节省经费实施补偿裁员，将部分临退休人员排除在外是否违反劳动法？
我在一家私人企业上班4年多了，07年10月10日上班但公司到08年1月才给我交保险，还有这几年一直没有享受年休假也没有补贴，而且今年的合同也没签。现在我要辞职能拿到上述的钱吗？怎么去做。
黑龙江省实行双基数征收养老保险，但征缴人员包括了返聘退休人员，请问这样做违法吗？退休返聘人员在劳动法中不是不属于企业职工范畴吗？
退休人员是否享有企业买断补偿？ 在签署是否同意企业买断的合同上签了字，但当时还未办理退休，差7天退休。 现以退休，企业说退休后不享有买断补偿了！
退休人员再就业，且签订劳动合同未满被企业辞退是否应给补偿，如
退休人员再就业，且签订劳动合同未满被企业辞退是否应给补偿，如何补偿？
我是提前退休人员，被一家民营企业聘用，签订劳务协议，协议规定聘用退休人员不具备劳动主体资格，现聘用期满，该企业不再续签，能按劳动法提出补偿要求吗？
本人自甲企业借调至乙企业（甲乙双方无直接股权关系，也不是同一法人），现本人向乙企业提出书面辞职，30日内乙企业不安排交接，我能否适用劳动法离职？另需注意哪些事项避免乙企业反咬一口？多谢
非党公务员提前离岗未退休前在企业兼职取酬怎样处理，7月1日实施的公职人员政务处分法是否试用
非党公务员提前离岗未退休前在企业兼职取酬怎样处理，7月1日实施的公职人员政务处分法是否试用，应怎样处理
我是2019年9月1日进入常州市永安行公共自行车公司工作的，岗位是换电，就是给共享单车换电池，劳动合同是与劳务公司签订，2020年7月又换了一家劳务公司又签了一份劳动合同，我们手里没有签订的劳动合同。是室外工作，存计件工资，没有底薪，干多少拿多少，还要以无效来扣除，大月可休5天，小月可休4天，单位要求每天工作7小
变相裁员是否可以得到劳动补偿，变相内容在公司正常上班未经过协
变相裁员是否可以得到劳动补偿，变相内容在公司正常上班未经过协商开到工资最低生活保障金或自动离职
2008年1月1日前的工龄在新劳动法实施后被辞退是否能得到补偿
2003年7月入营国企（劳动合同），2017年已签属无固定期限劳动合同，如在2021年7月被公司单方面调整工作地点协商不一成，双方协商解除劳动关系，请问，2003年至2008年1月1日的工龄能否得到补偿（补助）
