劳动纠纷
退休人员协议期满，劳动补偿问题。
退休人员协议期满，劳动补偿问题。 我是提前退休人员，被一家民营企业聘用，签订劳务协议，协议规定聘用退休人员不具备劳动主体资格，现聘用期满，该企业不再续签，能按劳动法提出补偿要求吗？
问题状态：已过期
提问人：周宏华（江苏－南京）
提问时间：2019-09-10 13:01
提问人：周宏华（江苏－南京）
提问时间：2019-09-10 13:01
已有7位律师回答了该问题
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您好，您咨询的属于劳动争议相关问题，根据规定，退休人员/已享受退休待遇人员再次参加工作的，构成劳务关系或者称一般雇佣关系，不属于劳动法意义上的劳动关系，不能依据劳动法相关主张补偿。
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可以劳动仲裁的
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直接起诉
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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你好，可以协商处理。
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您好，已经不能按照劳动关系定意了。
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该企业不再续签，可以按劳动法提出补偿要求的
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