法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
企业之间借调人员辞职是否适用劳动法规定?
企业之间借调人员辞职是否适用劳动法规定? 本人自甲企业借调至乙企业(甲乙双方无直接股权关系,也不是同一法人),现本人向乙企业提出书面辞职,30日内乙企业不安排交接,我能否适用劳动法离职?另需注意哪些事项避免乙企业反咬一口?多谢
问题状态:
已过期
提问人:wcg197……(福建-福州)
提问时间:2020-05-08 12:27
已有
2
位律师回答了该问题
石亚男律师
2020-05-08 15:20
建议协商,协商不成可起诉维权
电话咨询
在线咨询
110网律师
2020-05-08 15:35
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
1、企业内退人员,到新的用人单位工作的,新的用人单位是否应该按照劳动合同法的规定
7个回复
公益性岗位人员是否也适用劳动法和劳动合同法
2个回复
有关劳动时间(超过劳动法规定)方面问题企业规定是否合理
0个回复
企业之间借调人员遭遇欠薪怎么办?
5个回复
我在试用期,企业觉得我不适合此份工作让我自己辞职,这是不是违反了劳动法相关规定呢
4个回复
我在试用期,企业觉得我不适合此份工作让我自己辞职,这是不是违反了劳动法相关规定呢
2个回复
对于建筑施工人员无双休的情况,是否可以享受劳动法规定的双休日
4个回复
西宁市劳动法和劳动合同法在劳动仲裁时是否按其法执行?(在企业
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点