退休人员再就业,且签订劳动合同未满被企业辞退是否应给补偿,如
您好,没有补偿
你好,可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,可以要求补偿。 我的补充: 2015-10-23 10:28
经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第一,退休人员已经领取社保,那么单位不用支付经济补偿金,不涉及赔偿问题;第二,若是没有领取社保金,这个是构成劳务关系,不涉及经济赔偿金的问题
你好,没有补偿的。不是劳动关系 的。